الأخبار الأسبوعية لتاريخ 21/08/2025

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي:

 

 

 

 

تنظيم تملك غير السعوديين للعقار في المملكة بالهوية الرقيمة

وافق مجلس الوزراء على السماح لغير السعوديين غير المقيمين في المملكة بتملك العقار باستخدام الهوية الرقمية، على أن تتولى الهيئة العامة للعقار، بالتنسيق مع وزارة الداخلية، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، ومركز المعلومات الوطني، والجهات ذات العلاقة، وضع الآليات اللازمة لتفعيل هذه الهوية، بما يضمن جاهزية العمل بها قبل دخول مشروع نظام تملك غير السعوديين للعقار حيّز التنفيذ.

كما وافق المجلس على قرار اللجنة الاستراتيجية بمجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية بشأن حوكمة تملك غير السعوديين للعقار والانتفاع به، وتشكيل لجنة متخصصة ضمن مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار لتولي المهام ذات الصلة، على أن يقوم مجلس إدارة الهيئة باستكمال الإجراءات اللازمة لتشكيل هذه اللجنة وتحديد أدوارها التنظيمية.

وفي ذات السياق، أُعيد تشكيل مجلس إدارة الهيئة العامة للعقار برئاسة الرئيس التنفيذي للهيئة، وعضوية ممثلين عن الجهات الحكومية التالية:

وزارة الداخلية

وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان

وزارة المالية

وزارة العدل

وزارة الاقتصاد والتخطيط

وزارة الاستثمار

وزارة البيئة والمياه والزراعة

وزارة الصناعة والثروة المعدنية

الهيئة العامة لعقارات الدولة

الهيئة العامة للمساحة والمعلومات الجيومكانية

بالإضافة إلى ثلاثة أعضاء من القطاع الخاص ذي العلاقة بنشاط الهيئة.

يُشار إلى أن مجلس الوزراء أقرّ في يوليو الماضي نظام تملك غير السعوديين للعقار، على أن يدخل النظام حيّز التنفيذ في يناير 2026.

هل ترغب بإضافة ختم أو توقيع قانوني، أو تحويله إلى قالب رسمي؟

 

 

 

 

مستجدات برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثات مهمة ضمن برنامج حماية الأجور، تهدف إلى تعزيز الالتزام وضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص.

وفقًا للدليل الإرشادي للبرنامج، فإن إدراج أجر أساسي غير منطقي للعامل يُعد مخالفة نظامية، ويُدرج تلقائيًا ضمن تنبيهات السجلات في صفحة المخالفات، خاصة عند عدم توافقه مع البيانات الأخرى المسجلة. كما تشمل التنبيهات حالات تجاوز الاستقطاعات نسبة 50% من الأجر، أو عدم تسجيل الأجر الأساسي في منصة “مدد” لأكثر من 90 يومًا، أو غياب سجل يثبت استلام العامل لأجره.

وفي حال تأخرت المنشأة عن رفع ملف حماية الأجور لمدة 20 يومًا، يقوم برنامج “مدد” بإحالة الحالة إلى إدارة التفتيش لاتخاذ الإجراءات اللازمة.

كما تم تحديد فترة تبرير تأخر صرف الرواتب من قبل المنشآت بـ10 أيام، بينما يُمنح العامل 3 أيام للرد على التبرير، وفي حال عدم الرد، يُعتمد التبرير تلقائيًا.

وأكدت الوزارة أن تأخر صرف الرواتب لمدة شهرين يؤدي إلى إيقاف جميع خدمات المنشأة باستثناء إصدار وتجديد رخص العمل، أما في حال التأخر لمدة ثلاثة أشهر، فتُوقف كافة الخدمات، ويُسمح للعامل بنقل خدماته إلى منشأة أخرى دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الحالي، حتى وإن كانت رخصة العمل سارية.

 

 

 

صدور اللائحة التنفيذية لرسوم الأراضي البيضاء

أعلنت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان اعتماد اللائحة التنفيذية لرسوم الأراضي البيضاء، بهدف زيادة المعروض من الأراضي المطورة وتحقيق التوازن بين العرض والطلب، إلى جانب تعزيز المنافسة ومكافحة الاحتكار.

تتضمن اللائحة آلية مطورة لتطبيق الرسوم، حيث تُقسّم النطاقات الجغرافية إلى شرائح وفقًا لأولويات التطوير العمراني، وتُفرض رسوم سنوية تصل إلى 10% من قيمة الأرض في الشريحة ذات الأولوية القصوى.

وتتولى الوزارة مراجعة دورية لبيانات السوق العقاري، تشمل توافر الوحدات والأراضي، حجم التداول، الأسعار، والممارسات الاحتكارية، لتحديد نطاق تطبيق الرسم أو تعديله أو تعليقه.

حددت اللائحة خمسة شروط تُخضع الأرض البيضاء للرسم، منها ألا تقل مساحة الأرض أو مجموع الأراضي المملوكة لمالك واحد في نطاق المدينة عن 5,000 م². كما راعت اللائحة وجود موانع نظامية أو عوائق تحول دون التطوير، بشرط ألا يكون المالك متسببًا فيها، ويجوز منح مهلة إضافية لإنجاز التطوير حسب طبيعة الأرض.

ويُوقف تطبيق الرسم في حال إنجاز تطوير الأرض أو بنائها خلال المدة النظامية للسداد. كما تم تسهيل إجراءات التطوير عبر مركز خدمات المطورين “إتمام”، الذي يسرّع إصدار التراخيص والمخططات عبر منصة موحدة.

ودعت الوزارة الملاك إلى تسجيل أراضيهم عبر بوابة رسوم الأراضي البيضاء خلال المهلة النظامية التي تُحدد في الإعلانات الرسمية القادمة.

 

من يملك الفكرة داخل الشركة - مقال- بن عرفهai

من يملك الفكرة داخل الشركة؟ المؤسس؟ الموظف؟ الشريك؟

مقدمة:

في بيئة الشركات الناشئة والصناعات المعرفية المتنامية في المملكة العربية السعودية، يُطرح سؤال قانوني متكرر: من يملك الفكرة أو الابتكار الذي وُلد داخل الشركة؟

هل تعود ملكيته للمؤسس لأنه صاحب المبادرة؟ أم للموظف الذي طوّر الفكرة؟ أم أن الشركاء جميعاً يتقاسمون هذا الحق؟

الإجابة على هذا السؤال تتطلب فهماً دقيقاً للإطار القانوني المنظّم للملكية الفكرية في السعودية، خصوصاً في ظل الأنظمة الحديثة، مثل: نظام العمل، ونظام الشركات، ونظام براءات الاختراع، ونظام حماية حقوق المؤلف.

 

أولاً: الفكرة لا تُحمى قانونياً… ولكن

من المهم بدايةً التمييز بين الفكرة المجردة والتجسيد الملموس للفكرة.

بحسب نظام براءات الاختراع والتصميمات التخطيطية للدوائر المتكاملة والأصناف النباتية والنماذج الصناعية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/27) لعام 1425هـ وتعديلاته، وكذلك نظام حماية حقوق المؤلف:

لا تُعد الفكرة بذاتها محلاً للحماية القانونية، ما لم يتم تحويلها إلى صيغة ملموسة قابلة للتطبيق (كمنتج، برنامج، مخطط، نموذج صناعي، أو صياغة أدبية أو فنية).

بالتالي، مجرد التفكير في مشروع أو تطبيق أو منتج جديد لا يكفي للمطالبة بالحماية النظامية، ما لم يُترجم هذا التصور إلى شيء يمكن إثباته أو تسجيله رسمياً.

 

ثانياً: ملكية الابتكار في سياق العلاقة الوظيفية

ينظّم نظام العمل السعودي العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، لكنه لا يتناول الملكية الفكرية بشكل تفصيلي، لذا يُستكمل بالرجوع إلى أنظمة الملكية الفكرية.

وبحسب نظام براءات الاختراع (المادة 10)، فإن:

“لصاحب العمل الحق في براءة الاختراع إذا كان الاختراع قد نتج عن تنفيذ العامل لالتزاماته الوظيفية أو بناء على تعليمات صادرة من صاحب العمل.”

وعليه، فإن ما يُنتجه الموظف أثناء فترة عمله، وبسبب طبيعة وظيفته، أو باستخدام موارد الشركة (أجهزة، بيانات، تمويل)، يُعد ملكاً لصاحب العمل، ما لم يُنص في العقد على خلاف ذلك.

أما إذا قام الموظف بابتكار شيء خارج نطاق عمله، دون الاستعانة بموارد الشركة، ودون علاقة مباشرة بمهامه، فالابتكار يعود له شخصياً، وله الحق في تسجيله باسمه.

مثال تطبيقي:

– إذا طوّر موظف في شركة برمجيات خوارزمية ضمن مشروع كُلِّف به رسمياً، فالشركة هي المالكة.

– أما إذا طوّر نفس الموظف مشروعاً جانبياً خارج أوقات العمل وبشكل مستقل، فله الحق في ملكيته، بشرط ألا يتعارض مع سياسات الشركة أو يسبب تضارب مصالح.

 

ثالثاً: ملكية الفكرة بين الشركاء والمؤسسين

في الشركات الناشئة، غالباً ما يتم تأسيس الشركة بناءً على فكرة ابتكرها أحد المؤسسين. وهنا تظهر الإشكالية: هل الفكرة تظل ملكاً لصاحبها بعد تأسيس الشركة؟ أم تنتقل إلى الكيان الاعتباري؟

الإجابة تعتمد على وجود اتفاق صريح في عقد التأسيس أو اتفاقية الشركاء.

إذا نُقلت الفكرة رسمياً إلى الشركة، فإنها تصبح جزءاً من أصول الشركة وتُعامل كملكية فكرية تابعة لها.

أما إذا لم تُنظَّم هذه النقطة، فقد تحدث نزاعات قانونية، خصوصاً في حال انسحاب أحد الشركاء أو بيع الشركة لمستثمر جديد.

تنظيم هذه العلاقة يتطلب:

– نصاً صريحاً في عقد التأسيس يحدد ملكية الأصول غير الملموسة (العلامة، الفكرة، التقنية، النموذج…).

– اتفاقاً بين الشركاء على نقل حقوق الملكية الفكرية إلى الشركة، سواء بمقابل أو كجزء من المساهمة العينية.

 

رابعاً: التوصية القانونية

لتجنّب النزاعات في المستقبل، يجب على رواد الأعمال ومؤسسي الشركات:

  1. تنظيم ملكية الفكرة والعناصر الفكرية الأخرى في اتفاقية التأسيس، سواء أكانت العلامة التجارية، أو خطة العمل، أو النموذج الأولي.
  2. إدراج بند صريح في عقود العمل ينص على نقل حقوق الملكية الفكرية للشركة، في حال كان الابتكار جزءاً من الوظيفة.
  3. تسجيل المنتجات، البرمجيات، التصاميم، أو العلامات رسمياً لدى الهيئة السعودية للملكية الفكرية (SAIP) لضمان حماية قانونية قوية.
  4. استخدام اتفاقيات عدم الإفصاح (NDA) قبل عرض الفكرة على مستثمر أو متعاون خارجي، لحماية المعلومات الحساسة.

 

خاتمة:

ملكية الفكرة داخل الشركة ليست أمراً بديهياً، بل قضية قانونية حساسة يُفترض أن تُنظَّم منذ اللحظة الأولى لتأسيس العلاقة، سواء كانت علاقة شراكة أو توظيف.

إن تجاهل هذا الجانب قد يؤدي إلى نزاعات مريرة بين الشركاء أو بين الشركة وأحد موظفيها، مما يُهدد استقرار المشروع وربما وجوده بالكامل.

في ظل الأنظمة السعودية المتقدمة لحماية الملكية الفكرية، أصبحت الأدوات القانونية متوفرة، ويبقى على أصحاب الأعمال توظيفها بالشكل الصحيح.

الاستثمار الصناعي في السعودية_مقال_بن عرفة-1

الاستثمار الصناعي في السعودية: التحديات القانونية وآليات التحفيز

مقدمة:

يشهد قطاع الصناعة في المملكة العربية السعودية تحولاً استراتيجياً ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي تهدف إلى تنويع الاقتصاد وتقليل الاعتماد على النفط. ويُعتبر الاستثمار الصناعي أحد الأعمدة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وخلق فرص عمل نوعية، لا سيما في ظل الأنظمة القانونية والتنظيمية التي تم تحديثها لتوفير بيئة استثمارية تنافسية.

هذا المقال يستعرض الإطار النظامي المنظم لهذا القطاع، ويحلل أبرز التحديات القانونية، مع استعراض آليات التحفيز التي تقدمها الدولة للمستثمرين الصناعيين في المملكة.

 

أهمية الاستثمار الصناعي ضمن رؤية السعودية 2030:

تُشكّل الصناعة إحدى ركائز رؤية المملكة، حيث تهدف الاستراتيجية الوطنية للصناعة إلى:

  • رفع مساهمة القطاع الصناعي في الناتج المحلي الإجمالي.
  • زيادة الصادرات غير النفطية.
  • تمكين الصناعات المتقدمة والتقنيات الحديثة.

ووفقاً للهيئة العامة للإحصاء، بلغ عدد المصانع المرخصة حتى مارس 2025 أكثر من 11,000  مصنع بإجمالي استثمارات تزيد على1.4  تريليون ريال سعودي، ما يعكس حيوية القطاع وديناميكية النمو فيه.

 

الإطار النظامي للاستثمار الصناعي في المملكة:

ينظَّم الاستثمار الصناعي في السعودية عبر حزمة من الأنظمة:

  • نظام الاستثمار (1446هـ): يوفر حماية نظامية لرأس المال الأجنبي، ويمنح حقوقاً متساوية للمستثمر المحلي والأجنبي.
  • نظام الشركات (1443هـ): يُتيح تأسيس الشركات الصناعية بأشكال متعددة، مثل الشركات المساهمة المبسطة والشركات ذات المسؤولية المحدودة.
  • نظام البيئة الصناعية والتراخيص: يشترط الحصول على ترخيص صناعي من وزارة الصناعة والثروة المعدنية، مع الالتزام بضوابط بيئية وصحية.
  • نظام حماية الملكية الفكرية (تحت الإجراء): يعزز حماية الابتكارات الصناعية والاختراعات.

 

نظام الاستثمار السعودي 1446هـ: ضمانات وحوافز

يتضمن نظام الاستثمار الجديد عدة عناصر تحفيزية مهمة:

  1. المساواة بين المستثمرين: يعامل المستثمر الأجنبي معاملة المستثمر المحلي دون تمييز.
  2. الضمانات: لا يجوز مصادرة المشروع أو نزع ملكيته إلا بحكم قضائي وتعويض عادل.
  3. الحوافز المالية: تشمل إعفاءات جمركية وضريبية، ودعم تمويلي من الجهات الحكومية.
  4. المرونة في تحويل الأرباح ورأس المال: يُسمح بتحويل العوائد للخارج وفق تنظيمات مؤسسة النقد.

وتُشرف وزارة الاستثمار على تنظيم العلاقة بين المستثمر والجهات الحكومية الأخرى.

 

نظام الشركات وتأسيس الكيانات الصناعية:

يسمح نظام الشركات السعودي بتأسيس شركات صناعية في عدة صور:

  • شركة مساهمة مبسطة: مناسبة للمشاريع التقنية والصغيرة والمتوسطة.
  • شركة ذات مسؤولية محدودة: توفر مرونة كبيرة للمستثمرين.
  • شركة مساهمة: مناسبة للصناعات الكبرى والمشاريع الاستراتيجية.

وقد تم تبسيط الإجراءات من خلال منصة “استثمر” الإلكترونية التي تتيح تقديم الطلبات إلكترونياً، والحصول على الموافقات من الجهات المختصة.

 

أنظمة التراخيص الصناعية والامتثال البيئي:

تمنح وزارة الصناعة ترخيصاً صناعياً للمصانع وفقاً لضوابط محددة، منها:

  • تحديد نوع النشاط الصناعي.
  • الامتثال لمتطلبات البيئة والسلامة المهنية.
  • تسجيل المنشأة في السجل الصناعي.
  • التحقق من موقع المصنع والاشتراطات البلدية.

كما تتولى الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة مراقبة الالتزام بالمعايير البيئية، وتُفرض غرامات على المنشآت المخالفة.

 

أبرز التحديات القانونية التي تواجه المستثمرين الصناعيين:

رغم التحسينات النظامية، لا يزال المستثمرون الصناعيون يواجهون بعض التحديات، منها:

  1. تعدد الجهات المنظمة وصعوبة التنسيق بينها.
  2. التأخر في إصدار بعض التصاريح البيئية أو الإنشائية.
  3. عدم وضوح بعض الإجراءات الجزائية في حالات النزاع الصناعي.
  4. صعوبة حماية أسرار التصنيع، وعدم وجود آلية تنفيذ فعالة لبعض حقوق الملكية الفكرية.

 

إجراءات التقاضي والتحكيم في المنازعات الصناعية:

يُتاح للمستثمر الصناعي خيار اللجوء إلى:

  • المحاكم التجارية للنزاعات المتعلقة بالعقود.
  • مركز التحكيم التجاري السعودي كجهة بديلة لحل النزاعات بسرعة وفعالية.
  • التحكيم المؤسسي أو الحر بموجب اتفاق مسبق بين الأطراف.

وينص نظام التحكيم السعودي على اعتراف وتنفيذ أحكام التحكيم الأجنبية وفقاً لاتفاقية نيويورك.

 

آليات التحفيز الحكومي للاستثمار الصناعي:

تشمل أبرز آليات التحفيز النظامية:

  • الإعفاء الجمركي على المعدات والمواد الخام.
  • دعم القروض الصناعية عبر صندوق التنمية الصناعية السعودي(SIDF).
  • أراضٍ صناعية بأسعار رمزية عبر الهيئة السعودية للمدن الصناعية.
  • دعم التدريب والتوظيف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

 

دور صندوق التنمية الصناعية السعودي(SIDF):

يُعد الصندوق شريكاً رئيسياً في تمويل المشاريع الصناعية، حيث يقدّم:

  • قروضاً تصل إلى 75٪ من التكلفة الرأسمالية للمشروع.
  • تمويلات مرنة للمشاريع التقنية والصغيرة والمتوسطة.
  • دعم استشاري ودراسات جدوى.

وتبلغ الميزانية التمويلية للصندوق أكثر من 105 مليارات ريال سعودي بحسب تقارير عام 2024.

 

أهمية حماية الملكية الفكرية في المشاريع الصناعية:

تحظى حقوق الملكية الفكرية بأهمية كبيرة في القطاع الصناعي، خاصة في المجالات التالية:

  • براءات الاختراع الصناعية.
  • العلامات التجارية للمنتجات.
  • التصاميم والنماذج الصناعية.
  • الأسرار التجارية.

ويُنظَّم ذلك بموجب مشروع نظام الملكية الفكرية الذي تعمل عليه الهيئة السعودية للملكية الفكرية لتعزيز الحماية والرقابة.

 

المزايا النظامية للمستثمر الأجنبي في القطاع الصناعي:

  • الملكية الكاملة للمشاريع الصناعية بنسبة 100٪.
  • التمتع بنفس المزايا الممنوحة للمستثمر المحلي.
  • الحماية من التمييز أو المعاملة التفضيلية ضد الأجانب.
  • القدرة على نقل الأرباح والتمويلات إلى الخارج بحرية.

وهذه الامتيازات تضع السعودية ضمن أفضل الوجهات الصناعية في الشرق الأوسط، وفقاً لتقارير”FDI Intelligence”.

 

الفرص المستقبلية والاستراتيجية للمستثمرين الصناعيين:

  • الصناعات الدوائية والغذائية والبتروكيماوية.
  • الصناعات المرتبطة بالطاقة المتجددة (الهيدروجين الأخضر، الألواح الشمسية).
  • المجالات التقنية والتصنيع الذكي ضمن المدن الصناعية الذكية.
  • الاندماج في سلاسل الإمداد العالمية عبر مبادرة “صنع في السعودية”.

 

خاتمة:

يُعد الاستثمار الصناعي في السعودية فرصة حقيقية للمستثمرين المحليين والأجانب على حد سواء، في ظل بيئة قانونية متطورة، وإرادة حكومية واضحة في تعزيز القطاع الصناعي. ومع التوسع في الحوافز وتقنين الإجراءات، يتعين على المستثمرين الاستفادة من البنية التشريعية الحالية والتخطيط القانوني السليم لضمان نجاح مشاريعهم على المدى الطويل.

 

الأسئلة الشائعة (FAQ):

  1. ما هي أبرز الحوافز الحكومية للصناعة؟
    تشمل الإعفاء الجمركي، والتمويل الصناعي، والأراضي الصناعية المدعومة.
  2. هل يمكن للمستثمر الأجنبي امتلاك مصنع 100٪؟
    نعم، يُسمح بذلك في معظم الصناعات وفقاً لنظام الاستثمار السعودي.
  3. هل التحكيم متاح في النزاعات الصناعية؟
    نعم، ويمكن اللجوء لمركز التحكيم التجاري السعودي.
  4. ما مدة ترخيص المصنع؟
    تُمنح التراخيص عادة لمدة 3-5 سنوات قابلة للتجديد.
  5. هل الملكية الفكرية محمية قانونياً؟
    نعم، بموجب أنظمة متخصصة تشرف عليها الهيئة السعودية للملكية الفكرية.

 

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 07/08/2025

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

 

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي:

  

 

«الترفيه» تضع سقفًا ماليًا لمخالفات الأنشطة الترفيهية يصل إلى مليون ريال

تعمل الهيئة العامة للترفيه على إعداد لائحة تنظيمية لمخالفات وعقوبات الأنشطة الترفيهية المساندة، تتضمن فرض غرامات مالية تصل إلى مليون ريال كحد أقصى، وذلك ضمن جهودها لتنظيم القطاع وتطويره ورفع كفاءة مخرجاته.

385 مخالفة تندرج ضمن اللائحة

وقد حددت مسودة اللائحة، المطروحة حاليًا للنقاش مع المهتمين، (385) مخالفة تستوجب الغرامة ضمن مختلف قطاعات الترفيه، تشمل سلوكيات تتنافى مع الهوية العربية والإسلامية للمملكة، والتي يعاقب مرتكبها بعقوبة مالية لا تتجاوز مليون ريال، أو بإحدى العقوبات غير المالية، أو بهما معًا، وفق السلطة التقديرية للجنة النظر في المخالفات.

تصنيف المدن وأسس تطبيق العقوبات

تُصنَّف المدن إلى فئتين:

التصنيف الأول: المدن الرئيسة (الرياض، جدة).

التصنيف الثاني: بقية المدن والمناطق.

وتشترط اللائحة تطبيق الإنذار قبل فرض العقوبات على المخالفات غير الجسيمة، مع منح مهلة تصحيحية حسب تقدير اللجنة لمعالجة المخالفة. وفي حال تكرار المخالفة خلال سنة ميلادية أو عدم تصحيحها في المدة المحددة، تُضاعف العقوبة، مع جواز استثناء ذلك حسب تقدير اللجنة.

سقف العقوبات المالية حسب حجم المنشأة:

المخالفات الجسيمة:

المنشآت الكبيرة: حتى 1,000,000 ريال.

المنشآت المتوسطة: حتى 750,000 ريال.

المنشآت الصغيرة: حتى 500,000 ريال.

المنشآت متناهية الصغر: حتى 250,000 ريال.

المخالفات غير الجسيمة:

المنشآت الكبيرة: حتى 400,000 ريال.

المنشآت المتوسطة: حتى 300,000 ريال.

المنشآت الصغيرة: حتى 200,000 ريال.

المنشآت متناهية الصغر: حتى 100,000 ريال.

 

ضوابط وتعليمات إضافية:

فرض عقوبات غير مالية لحين تصحيح أو إزالة المخالفة.

إيقاف النشاط الترفيهي أو المساند بشكل فوري كإجراء احترازي.

إتاحة تقديم التظلمات خلال مدة أقصاها 10 أيام من تاريخ القرار.

تُصدر العقوبات التي تقل عن 10,000 ريال بشكل فوري دون الرجوع للجنة.

 

تعديلات جوهرية على أنظمة التوثيق والتحكيم والمحاماة تشمل قسمة الأموال الشائعة والوكالات وأتعاب المحامين

صدور موافقة الجهات المختصة على تعديلات هامة طالت أنظمة التوثيق، والتحكيم، والمحاماة، شملت عدة مواد تتعلق بقسمة الأموال الشائعة، قبول الهبة، اختصاصات كتاب العدل، مدة الوكالة الشرعية، وأتعاب المحاماة.

نظام التوثيق

شملت التعديلات المواد الآتية:

الفقرة (6) من المادة (11): أصبحت تنص على أن اختصاص كتاب العدل يشمل قسمة الأموال الشائعة – بما فيها العقار – في حال عدم وجود نزاع، أو وجود حصة وقف أو وصية، أو أطراف منعدمي أو ناقصي الأهلية، أو غائبين.

المادة (12): نصت التعديلات على أنه لا يجوز لكاتب العدل توثيق إقرار أو عقد يكون أحد طرفيه عديم أو ناقص الأهلية، أو غائبًا، أو ناظر وقف أو وصية، باستثناء حالات محددة، وهي:

قبول الهبة.

تصرفات الأب في مال ولده عديم أو ناقص الأهلية.

إقرار البائع بالبيع على مورث عديم أو ناقص الأهلية وقبضه الثمن قبل الوفاة.

ما يُنزع من العقار للمنفعة العامة (ما لم يكن البدل عقاراً).

عقود التأجير التي لا تتطلب إذن المحكمة المختصة.

المادة (38): أصبحت تنص على أن مدة صك الوكالة خمس سنوات من تاريخ صدوره، ما لم تُفسخ أو يُتوفى أحد طرفيها أو يُفقد أهليته قبل ذلك، أو يحدد الموكل مدة أقل.

الفقرة (2) من المادة (40): أكدت التعديلات على أن نماذج العقود يجب أن تتيح للمتعاقدين الحق في إضافة أي شرط أو اتفاق، ما لم يتعارض مع النصوص النظامية.

نظام التحكيم

الفقرة (1) من المادة (10): تم تعديلها ليصبح نصها: “لا يصح الاتفاق على التحكيم إلا ممن يكون أهلاً للتصرف، سواء كان شخصاً طبيعياً أو اعتبارياً.”

الفقرة الفرعية (ب) من الفقرة (1) من المادة (50): أصبحت تنص على أنه إذا كان أحد طرفي اتفاق التحكيم وقت إبرامه عديم الأهلية أو ناقصها وفقًا للنظام الذي يحكم أهليته، يكون الاتفاق غير صحيح.

نظام المحاماة

المادة (18): تم تعديلها لتقتصر ممارسة الترافع أمام المحاكم وديوان المظالم واللجان المختصة على المحامين المقيدين في جدول الممارسين، مع استثناءات محددة تشمل:

الزوج أو الصهر أو القريب حتى الدرجة الرابعة.

الممثل النظامي للشخص ذي الصفة الاعتبارية.

الوصي والولي وناظر الوقف في قضايا الوصاية والنظارة التي يقومون عليها.

مأمور بيت المال في حدود اختصاصه النظامي.

المادة (26): أكدت التعديلات أن أتعاب المحامي وطريقة دفعها تُحدد باتفاق مكتوب مع الموكل. وفي حال عدم وجود اتفاق أو كان باطلاً أو تم فسخه، يجوز للمحكمة تقدير الأتعاب بناءً على طلب أي من الطرفين، وفقاً لجهد المحامي والنفع الذي عاد على الموكل. وينطبق هذا الحكم كذلك على الدعاوى الفرعية الناشئة عن القضية الأصلية

 

المعلومة القانونية:

المادة (79) من نظام المعاملات المدنية وضعت أجلين لسقوط دعوى الإبطال:

المدة القصيرة (سنة واحدة)

إذا علم المتضرر بالسبب الذي يخول له حق الإبطال (مثل العلم بالتدليس أو الغلط)، يجب عليه رفع دعوى الإبطال خلال سنة من تاريخ هذا العلم.

إذا كان السبب نقص الأهلية أو الإكراه، يبدأ احتساب السنة من:

تاريخ اكتمال الأهلية (بلوغ القاصر سن الرشد).

أو زوال الإكراه (انتهاء حالة الإكراه التي أُكره فيها على التعاقد).

المدة الطويلة (عشر سنوات)

تسقط دعوى الإبطال مهما كانت الأسباب (عدا نقص الأهلية) بمضي عشر سنوات من تاريخ إبرام العقد، حتى لو لم يعلم المتضرر بسبب الإبطال

 

 

 

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 31/07/2025

 

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي:

 

 

 

 نظام تملك غير السعوديين للعقار في المملكة

وافق مجلس الوزراء على نظام تملك غير السعوديين للعقار، في خطوة نوعية تعكس توجه المملكة نحو تعزيز الانفتاح الاقتصادي وجذب الاستثمارات الأجنبية، حيث يُعد هذا النظام إحدى مبادرات رؤية المملكة 2030، ويهدف إلى تعزيز قطاع العقارات وتنويع مصادر الدخل الوطني. ويتيح النظام لغير السعودي تملك العقار أو اكتساب الحقوق العينية عليه داخل المملكة، وفق ضوابط واضحة، مع التأكيد على عدم الإخلال بما يلي:

حقوق الملكية العقارية التي ترتبط بصفة نظامية لغير السعوديين أو الأشخاص من ذوي الصفة الاعتبارية قبل نفاذ أحكامه.

الأحكام النظامية التي تمنع تملك العقار في مواقع أو مناطق معينة.

 

 

 

 

إلغاء المرسوم الملكي رقم (٤٤) وتاريخ 1377/11/29هـ.

مع الالتزام بالضوابط الخاصة، التي تقتصر على تملك الشخص الطبيعي المسلم في مكة المكرمة والمدينة المنورة، كم يحق للمقيم النظامي تملك عقار سكني واحد فقط خارج هاتين المدينتين، دون الإخلال بأحكام نظام الإقامة المميزة أو تنظيم تملك مواطني دول مجلس التعاون الخليجي للعقار.

ويُتوقع أن يسهم هذا النظام في رفع جاذبية السوق العقاري أمام المستثمرين الدوليين وتحقيق عوائد اقتصادية طويلة الأجل، مع الحفاظ على التوازن بين أهداف التنمية ومتطلبات السيادة التنظيمية.

 

 

 

 

 

 

 تعديل على المادة (17/5) من اللائحة التنفيذية لنظام التنفيذ أمام ديوان المظالم، لتكون بصيغتها الجديدة:

“تحدد الدائرة في أمر المنع من السفر أو منع التعامل مدة ينتهي بها المنع، ولها بعد انتهاء المدة أن تصدر -وفق أحكام النظام واللائحة- أمرًا جديدًا بالمنع”.

 هيئة السوق المالية تعتمد تعديلات تنظيمية جديدة لتعزيز كفاءة صناديق الاستثمار

أعلنت هيئة السوق المالية عن اعتماد مجموعة من التعديلات التنظيمية على لائحة صناديق الاستثمار، ولائحة صناديق الاستثمار العقاري، وقائمة المصطلحات المستخدمة في لوائح الهيئة وقواعدها، وذلك ضمن جهودها الرامية إلى تطوير البيئة التنظيمية وتحفيز نمو قطاع إدارة الأصول في المملكة.

وأكدت الهيئة أن هذه التعديلات، التي أُقرت بموجب قرار مجلس هيئة السوق المالية، تهدف إلى رفع كفاءة إدارة الصناديق الاستثمارية، وتعزيز تنافسية السوق المحلية، من خلال تبني أفضل الممارسات الدولية وتحديث الأطر المتعلقة بالإفصاح والحوكمة، بما يضمن حماية حقوق مالكي الوحدات ويعزز مستويات الشفافية.

أبرز التعديلات:

توسيع نطاق الجهات الموزعة: تم السماح لمنصات التوزيع الإلكترونية وشركات النقود الإلكترونية المرخصة من البنك المركزي السعودي بتوزيع وحدات الصناديق الاستثمارية.

تطوير إجراءات إنهاء الصناديق: تنظيم عملية انسحاب مديري الصناديق مع اشتراط موافقة الهيئة، وضمان انتقال المهام إلى مدير بديل خلال 60 يومًا لحماية مصالح المستثمرين.

 

 

 

 

 

معلومة قانونية:

مخالصة الموظف أثناء سريان العقد

إلزام العامل بتوقيع مخالصة مالية أثناء سريان العقد، ممارسة باطلة بموجب المادة (8) من نظام العمل، التي تنص على:

“يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام، ويبطل كل إبراء أو مصالحة عن الحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام أثناء سريان عقد العمل، ما لم يكن أكثر فائدة للعامل”.

لذلك، فإن أي مخالصة تُبرم مع العامل وهو لا يزال على رأس العمل، تُعد غير نافذة من الناحية النظامية، إلا إذا تضمنت مكاسب إضافية للعامل تتجاوز ما يكفله له النظام.

التحكيم في منازعات الامتياز التجاري_مقال_بن عرفة-1_thumb

التحكيم في منازعات الامتياز التجاري: حماية العلامة أم تقييد الامتياز؟

مقدمة:

في ظل تزايد عقود الامتياز التجاري في المملكة العربية السعودية، أصبحت المنازعات الناشئة عنها محوراً مهماً للنقاش القانوني، لا سيما تلك المتعلقة باستخدام العلامة التجارية وشروط التوزيع والامتداد الجغرافي.

وقد برز التحكيم كوسيلة بديلة لحل هذه النزاعات نظراً لسرعته ومرونته وسريته مقارنة بالتقاضي القضائي. لكن يبقى التساؤل المطروح: هل يستخدم التحكيم لحماية العلامة التجارية؟ أم أنه يُسهم أحياناً في تقييد حقوق ممنوح الامتياز؟

هذا المقال يسلط الضوء على الإطار القانوني للتحكيم في منازعات الامتياز التجاري في السعودية، ويحلل أبعاده القانونية ومدى تأثيره على العلاقة بين الطرفين.

 

نظام الامتياز التجاري السعودي: الإطار القانوني للمنازعات

نُظّم الامتياز التجاري في السعودية بموجب نظام الامتياز التجاري الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/22) وتاريخ 1441/2/9هـ، إضافة إلى اللائحة التنفيذية الصادرة عن وزارة التجارة عام 1441هـ.

وقد أتاح النظام للطرفين حرية تضمين شرط التحكيم في اتفاقية الامتياز، شرط ألا يتعارض مع الأنظمة العامة أو يقيد حق أحد الطرفين في اللجوء إلى الجهات المختصة في حالات محددة.

كما ألزم النظام مانح الامتياز بتقديم وثيقة إفصاح تتضمن تفاصيل العلاقة، ومنها آلية فض النزاعات، قبل توقيع الاتفاقية بـ 14 يوماً على الأقل، مما يمنح ممنوح الامتياز فرصة قانونية للنظر في بنود التحكيم قبل الالتزام بها.

 

التحكيم كوسيلة بديلة لفض المنازعات التجارية:

يُعد التحكيم من أبرز الوسائل البديلة التي أقرها نظام التحكيم السعودي الصادر بالمرسوم الملكي (م/34) لعام 1433هـ، ويجوز الاتفاق عليه بموجب شرط تحكيم أو اتفاق منفصل.

ويمكن لطرفي عقد الامتياز التجاري الاتفاق على أن يُعرض النزاع على هيئة تحكيم داخل المملكة أو خارجها، شريطة أن يتضمن العقد صياغة واضحة وصحيحة قانونياً لهذا الشرط.

وما يُميز التحكيم في هذا السياق:

  • السرية العالية.
  • اختيار محكمين متخصصين في عقود الامتياز.
  • سرعة الفصل في النزاع.
  • قابلية تنفيذ الأحكام الصادرة داخل السعودية وخارجها بموجب اتفاقية نيويورك 1958.

 

أنواع منازعات الامتياز التجاري الشائعة في المملكة:

تشمل أبرز المنازعات التي تُعرض على التحكيم في مجال الامتياز التجاري:

  1. خلافات حول استخدام العلامة التجارية (منع، إساءة، تضارب).
  2. نزاعات حول حصرية التوزيع الجغرافي أو السوقي.
  3. فسخ اتفاقية الامتياز قبل انتهائها.
  4. خلافات حول التزامات التدريب والدعم الفني.
  5. المطالبة بالتعويض عن خسائر بسبب قيود مفروضة من مانح الامتياز.

 

متى يُلجأ للتحكيم في منازعات الامتياز؟

يتم اللجوء إلى التحكيم عادةً عند فشل التفاوض أو التسوية الودية، ويُستند إلى:

  • وجود شرط تحكيم صريح في عقد الامتياز.
  • أو اتفاق لاحق بين الطرفين بعد نشوء النزاع.

ويُفضل أن يتم النص على التحكيم في العقود بشكل دقيق يشمل: مكان التحكيم، ولغة الإجراءات، والقانون الواجب التطبيق، وعدد المحكمين.

 

حالات الخلاف بين مانح وممنوح الامتياز حول العلامة التجارية

من أبرز صور الخلافات التي تُطرح على هيئات التحكيم:

  • منع ممنوح الامتياز من استخدام العلامة رغم التزامه بالعقد.
  • استخدام مانح الامتياز لنفس العلامة في منطقة مشمولة بحق الامتياز الحصري.
  • نزاعات حول حماية العلامة من التزوير، ومدى التزام مانح الامتياز بذلك.

في هذه الحالات، يكون التحكيم وسيلة مناسبة للفصل العادل بعيداً عن بطء القضاء.

 

التمييز بين حماية العلامة التجارية وتقييد حق الامتياز

يجب التفريق بين حماية العلامة كحق أصيل لمانح الامتياز بموجب نظام العلامات التجارية، وبين تقييد الامتياز الممنوح بما يتعارض مع شروط العقد أو يعطل استثماره.

التحكيم هنا يلعب دوراً دقيقاً:

  • إذا طُبّق بعدالة، يمكن أن يضمن التوازن بين مصلحة العلامة ومصلحة ممنوح الامتياز.
  • أما إذا صيغت شروط التحكيم بطريقة مجحفة، فقد يؤدي إلى فرض قيود تعسفية على استخدام الامتياز، أو يجعل فسخ العقد مسألة ميسّرة لصالح الطرف الأقوى.

 

شروط صحة شرط التحكيم في عقود الامتياز وفق النظام السعودي:

حتى يكون شرط التحكيم في عقد الامتياز التجاري نافذاً، يجب أن:

  1. يكون مكتوباً بوضوح.
  2. يتضمن تحديد هيئة التحكيم أو مرجع التحكيم.
  3. لا يخالف النظام العام أو الشريعة الإسلامية.
  4. لا يُستخدم للتحايل على الحقوق النظامية أو تقييد حق أحد الأطراف في التقاضي أمام المحاكم المختصة إذا لم يتم الاتفاق الصريح.

 

دور مركز التحكيم التجاري السعودي في منازعات الامتياز:

يُعتبر مركز التحكيم التجاري السعودي (SCCA) جهة موثوقة لحل منازعات الامتياز داخل المملكة.
يوفر المركز قواعد تحكيم مرنة، وهيئة إدارية محايدة، وخدمات إلكترونية، كما أنه يتمتع باعتراف قضائي رسمي بأحكامه.

 

إجراءات تنفيذ أحكام التحكيم داخل المملكة:

بموجب نظام التنفيذ السعودي، يتم تنفيذ حكم التحكيم بعد تصديقه من محكمة التنفيذ إذا لم يتعارض مع أحكام الشريعة أو النظام العام.

وإذا كان الحكم أجنبياً، فيجب أن يكون صادراً عن دولة طرف في اتفاقية نيويورك، وأن يتم تقديمه مع ترجمة معتمدة.

 

آثار التحكيم على العلاقة التعاقدية بين الأطراف:

يترتب على التحكيم ما يلي:

  • وقف تنفيذ العقد مؤقتاً في حال النزاع على فسخه.
  • إعادة تفسير بنود العقد وفق رأي الهيئة التحكيمية.
  • إما إنهاء العقد أو تعديله أو إلزام أحد الطرفين بتعويض.

 

أثر التحكيم في استمرارية استخدام العلامة التجارية

في حال صدور حكم تحكيم لصالح ممنوح الامتياز، يمكن أن يُعاد له الحق في استخدام العلامة، أو يُحصل على تعويض عن الفترة التي مُنع فيها من استغلالها.

أما إذا ثبت سوء الاستخدام، فيجوز لمانح الامتياز المطالبة بفسخ العقد أو التعويض.

 

 

تحديات تطبيق التحكيم في منازعات الامتياز التجاري:

  • ضعف الوعي بصياغة شرط التحكيم بشكل محايد.
  • هيمنة بعض مانحي الامتياز على الشروط التعاقدية.
  • صعوبة تنفيذ بعض أحكام التحكيم الأجنبية بسبب إجراءات محلية.

 

خاتمة:

يُعد التحكيم في منازعات الامتياز التجاري أداة فعّالة لحل الخلافات بطريقة سريعة وسرية، لكن يجب الحذر من استخدامه بطريقة تُقيد حقوق أحد الطرفين، لا سيما فيما يتعلق باستخدام العلامة التجارية.

ولذلك، من الضروري صياغة عقود الامتياز وفق ضوابط نظامية متوازنة، وتضمين شرط تحكيم عادل يحفظ حقوق الطرفين ويضمن الاستمرارية التجارية والاستثمارية.

 

الأسئلة الشائعة (FAQ):

  1. هل التحكيم إلزامي في عقود الامتياز؟
    لا، إلا إذا نص عليه العقد صراحة.
  2. هل يمكن تنفيذ حكم تحكيم صادر من الخارج؟
    نعم، بشرط أن يكون متوافقاً مع الأنظمة السعودية وأن تصادق عليه محكمة التنفيذ.
  3. ما الجهة المسؤولة عن التحكيم في السعودية؟
    مركز التحكيم التجاري السعودي (SCCA) هو الجهة الأبرز.
  4. هل يجوز لممنوح الامتياز الاعتراض على شرط التحكيم؟
    يمكن ذلك قبل التوقيع على العقد أو من خلال الطعن في صياغته إن كانت مجحفة.
  5. هل يؤثر التحكيم على استمرار استخدام العلامة التجارية؟
    نعم، إذا تناول النزاع الحق في استخدامها أو شروط استمرارها.

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 2025/07/17

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي:

 

 

 

تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات مهارية

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يقضي بـ تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى ثلاث فئات رئيسية:

          1.فئة عالية المهارة

          2.فئة ماهرة

          3.فئة أساسية

ويهدف القرار إلى رفع كفاءة سوق العمل، من خلال استقطاب الكفاءات العالمية، ونقل الخبرات، وتعزيز الابتكار في بيئة العمل بالمملكة.

بدأ تطبيق التصنيف للعمالة الوافدة الحالية منذ تاريخ 18 يونيو 2025 م، وللعمالة الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو 2025 م، على أن يتم التحقق من المهارات والمؤهلات المهنية للعامل بما يتوافق مع متطلبات السوق وأفضل الممارسات العالمية

بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس خلال فترة الصيف وحتى منتصف سبتمبر، حمايةً لصحة وسلامة العاملين في المواقع المكشوفة.

ويستثني القرار عددًا من الفئات، منها:

العاملون في شركات النفط والغاز.

فرق الصيانة للحالات الطارئة.

العاملون في الزراعة والرعي.البحّارة على السفن الصغيرة.

والعمالة غير السعودية المكلّفة بمهام لا تتجاوز شهرين.

ألزمت الوزارة أصحاب العمل في الأماكن المكشوفة بتنفيذ 11 إجراءً وقائيًا، منها توفير معدات الوقاية، وتعيين مشرفين لمتابعة الإجهاد الحراري، وتأمين مياه الشرب الباردة، وتنظيم أوقات العمل وفترات الراحة، وفحص العاملين طبيًا.

ويطبق القرار فقط على الأعمال التي تعرّض العامل لأشعة الشمس المباشرة دون وسائل حماية مناسبة، وتبدأ الغرامات على المخالفات من 1000 ريال وتصل إلى 25 ألف ريال، حسب درجة المخالفة وتكرارها.

حق المراجعة المجانية خلال 14 يومًا للمؤمن لهم

أوضح مجلس الضمان الصحي أن من الحقوق النظامية للمستفيد من التأمين الصحي الحصول على مراجعة طبية مجانية خلال 14 يومًا من تاريخ الكشف أو العلاج، دون أي مقابل مالي.

يشمل هذا الحق المتابعة الطبية اللازمة لضمان استمرارية وجودة الرعاية الصحية، ويُلزم مقدمي الخدمة بالالتزام بما ورد في الوثيقة الموحدة للتأمين الصحي.

ويُنصح المستفيدون بمعرفة حقوقهم النظامية والتقدم بالشكاوى عند وجود أي تجاوز، عبر القنوات الرسمية لمجلس الضمان الصحي .

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 2025/07/10

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية  والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي :

 

تصنيف جديد لرخص عمل العمالة الوافدة وفقًا للمهارات

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد الراجحي، قرارًا نوعيًا بتصنيف رخص العمل للعمالة الوافدة إلى ثلاث فئات رئيسية:

فئة عالية المهارة

فئة ماهرة

فئة أساسية

ويأتي هذا التصنيف في إطار سعي الوزارة لرفع كفاءة سوق العمل، واستقطاب الكفاءات العالمية، وتعزيز بيئة الابتكار والإنتاجية.

مواعيد التطبيق:

للعمالة الحالية: بدءًا من 18 يونيو 2025مللعمالة الجديدة: ابتداءً من 1 يوليو 2025م

كما يشمل القرار آليات تحقق دقيقة من المؤهلات والمهارات المهنية، بما يواكب أفضل المعايير والممارسات الدولية، دعمًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030.

 

 

 

 

 

 “التجارة” تلزم المنشآت بتحديث بيانات السجل التجاري سنويًا

أو أكثر إلى تأكيد وتحديث بياناتها إلكترونيًا خلال 90 يومًا من تاريخ الاستحقاق، وذلك تفاديًا لتعليق السجل التجاري أو وقف الخدمات المرتبطة به.

التحديث السنوي إلزامي بموجب نظام السجل التجاري ولائحته التنفيذية
 يتم عبر منصة الأعمال الإلكترونية

تؤكد الوزارة على أهمية الامتثال الدوري لضمان استمرارية النشاط التجاري وفعالية العلاقة مع الجهات الرسمية.

 

 

 

 

 

 

 تعديلات تنظيمية شاملة على لائحة المؤسسات الصحية الخاصة

طرحت وزارة الصحة عبر منصة “استطلاع” مشروع تعديل شامل للائحة التنفيذية لنظام المؤسسات الصحية الخاصة، بهدف رفع جودة الخدمات وتحسين كفاءة القطاع الصحي. ومن أبرز التعديلات:

 إلزام المؤسسات في المدن الكبرى بتعيين مشرف طبي سعودي متخصص ومتفرغ
 اشتراط مؤهلات دقيقة للمديرين الطبيين والإداريين، مع التركيز على توطين المناصب القيادية
 تحديث اشتراطات المباني والتجهيزات وفق كود البناء السعودي
 إلزام بنظام معلومات صحي إلكتروني لتوثيق جميع الإجراءات والزيارات
تنظيم دقيق للعروض الترويجية والتسعير، وحظر الخصومات دون موافقة مسبقة
 ضبط خدمات الإسعاف والنقل الطبي بعقود تشغيلية مرخصة
 تنظيم العلاقة التعاقدية مع الممارسين الصحيين وتحديد عدد الجهات التي يمكن العمل بها
ربط التراخيص بالامتثال لمعايير الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
 تنظيم عمل الأطباء الزائرين واعتماد الامتيازات السريرية
 التزام صارم بأنظمة مكافحة العدوى، والتخلص الآمن من النفايات الطبية

 تهدف التعديلات إلى تعزيز البيئة التنظيمية للقطاع الصحي ورفع مستوى الشفافية والامتثال، دعمًا لبرنامج التحول الوطني في المجال الصحي.

 

 

 

 معلومة قانونية 

بموجب المادة (6) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المملكة، لا يجوز لصاحب العمل الاحتفاظ بجواز سفر العامل أو أي مستند شخصي له، إلا بموافقة كتابية صريحة من العامل.
وفي حال المخالفة، تُفرض غرامة مالية قدرها 5,000 ريال عن كل عامل.

 

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 2025/07/03

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية  والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي :

 

 

 

 وزير العدل يوجه بإطلاق خدمة إصدار الوكالة الإلكترونية لنزلاء السجون عبر “ناجز”

في خطوة جديدة نحو تعزيز العدالة وتيسير الوصول للخدمات العدلية لجميع فئات المجتمع، وجّه معالي وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، بإطلاق خدمة إصدار الوكالة الإلكترونية لنزلاء السجون عبر منصة “ناجز”، وذلك بالتعاون مع المديرية العامة للسجون، وتتيح هذه الخدمة للنزلاء إصدار وكالاتهم إلكترونيًا عبر البصمة ودون الحاجة للتواصل المرئي مع كاتب العدل، مما يُسهم في تسريع الإجراءات وتقليل الجهد والوقت. وتشمل الخدمة إصدار وكالات فردية أو متعددة الأطراف وغيرها من الصيغ القانونية المتاحة.

وتأتي الخدمة ضمن مبادرة منظومة الخدمات العدلية المقدمة للسجناء، التي تتيح لهم الحصول على الخدمات العدلية القضائية والتوثيقية والتنفيذية من أماكنهم بكل يسر وسهولة عبر توفير نماذج تشغيلية تقنية، وبشرية، وإجرائية، من خلال منظومة إلكترونية متكاملة، وتتميز خدمة إصدار الوكالة الإلكترونية للسجناء، كونها متاحة على مدار الساعة وغير مرتبطة بأوقات العمل الرسمي، بجانب كون الخدمة إلكترونية.

 

 

 

 

 الإبلاغ يفتح باب الإعفاء من العقوبة في جرائم المخدرات والمؤثرات العقلية

في إطار جهود النيابة العامة لتعزيز الوعي القانوني، ودعوة الأفراد للتعاون من أجل حماية المجتمع من أخطار المخدرات، أتت في رسالة توعوية هامة نشرتها النيابة العامة عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس”، أكدت فيها أن الإعفاء من العقوبات في جرائم المخدرات والمؤثرات العقلية ممكن لمن يُبادر بالإبلاغ عنها، وفقاً لأحكام نظام مكافحة المخدرات، وأوضحت النيابة أن «المادة الثالثة» من النظام تنص على حالتين يُعفى فيهما الجاني من العقوبة:

الحالة الأولى: إذا بادر بالإبلاغ عن الجريمة قبل علم السلطات المختصة بها.

الحالة الثانية: إذا تم الإبلاغ بعد علم السلطات، وكان من شأن ذلك الإسهام في ضبط باقي الجناة، ما دام ذلك ممكناً.

والتي تهدف إلى تشجيع المبادرة والتعاون في كشف هذه الجرائم الخطيرة، تعزيزًا لأمن المجتمع وسلامته.

 

 

 

 

 

 تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى نهاية ديسمبر 2025م

في خبر سار للمكلفين الخاضعين للأنظمة الضريبية، أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن تمديد العمل بمبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية ابتداء من تاريخ 1 يوليو 2025م حتى 31 ديسمبر 2025م، وذلك بناءً على قرار معالي وزير المالية.

تشمل المبادرة إعفاءات من غرامات التأخر في التسجيل والسداد وتقديم الإقرارات، إضافة إلى غرامات تصحيح الإقرار ومخالفات الفوترة الإلكترونية. ويُشترط للاستفادة منها أن يكون المكلف مسجلا في النظام الضريبي أو يقوم بالتسجيل خلال المبادرة، وأن يتم تقديم جميع الإقرارات واجبة التقديم للهيئة والتي لم يسبق تقديمها من قبل، مع الإفصاح عن كافة الضرائب غير المفصح عنها بشكل صحيح، وسداد كامل أصل دين الضريبة المتعلق بالإقرارات التي سيتم تقديمها أو تعديلها للإفصاح بشكل صحيح عن الالتزامات الضريبية المستحقة مع إمكانية التقدم للهيئة بطلب تقسيطها، شريطة أن يتم تقديم الطلب أثناء سريان المبادرة وأن يتم الالتزام بسداد جميع الأقساط المستحقة خلال مواعيد استحقاق سدادها وفق خطة التقسيط المعتمدة من الهيئة، مؤكدة أن المبادرة لا تشمل الغرامات المرتبطة بمخالفات التهرب الضريبي، والغرامات التي تم سدادها قبل تاريخ سريان هذه المبادرة والغرامات المرتبطة بإقرارات واجبة التقديم للهيئة بعد تاريخ 30 يونيو 2025م،  داعية المكلفين إلى مراجعة الدليل الإرشادي عبر موقعها الرسمي، والتواصل للاستفسارات عبر الرقم الموحد أو البريد الإلكتروني أو المحادثات الفورية  عبر موقع الهيئة.

 

 

 

 

 

معلومة قانونية:

التأكيد السنوي لبيانات السجل التجاري الرئيسي للشركة، هي عملية إلكترونية إلزامية على جميع السجلات التجارية، يتم من خلالها تأكيد صحة بيانات السجل التجاري وتحديثها بشكل دوري كل 12 شهرًا من تاريخ إصداره، ويمكن تقديم طلب التأكيد السنوي قبل 30 يومًا من موعد استحقاق طلب التأكيد السنوي، وذلك عبر منصة المركز السعودي للأعمال، دون الحاجة إلى زيارة مراكز الخدمة.

الأخبار الأسبوعية لتاريخ 2025/06/26

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية  والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي :

 

 

 

 

مجلس القضاء الإداري يعتمد تطبيق تعويم الاختصاص المكاني في المحاكم الإدارية

برئاسة معالي الدكتور خالد اليوسف، وافق مجلس القضاء الإداري على قواعد التقاضي الرقمي، وتشكيل (114) دائرة قضائية رقمية في المحاكم الإدارية، وذلك خلال الجلسة التي عُقدت يوم الثلاثاء 27 مايو 2025م.ويأتي من ضمن أبرز مضامين الجلسة إقرار مبدأ تعويم الاختصاص المكاني، والذي بموجبه لم يعد يلزم تحديد المحكمة عند رفع الدعوى عبر منصة “معين”، حيث يتم إحالة الدعوى مباشرة إلى دائرة قضائية رقمية مختصة، مما يسهم في تسريع الإجراءات وتحقيق العدالة الناجزة ويعد هذا التحول خطوة نوعية في تطوير مسار العمل القضائي، ورفع كفاءة منظومة المحاكم الإدارية.

 

 

 

 

 

 

البنك المركزي السعودي يُصدر القواعد المحدثة لإصدار وتشغيل بطاقات الائتمان تعزيزًا للشفافية وخفضًا للتكاليف

أعلن البنك المركزي السعودي “ساما”، عن صدور قواعد إصدار وتشغيل بطاقات الائتمان بنسختها المحدثة، وذلك في إطار دوره الإشرافي والرقابي على القطاع المالي، حيث ستُحل هذه القواعد محل “ضوابط إصدار وتشغيل بطاقات الائتمان والحسم الشهري” المعمول بها سابقًا. وتهدف القواعد المحدثة إلى تعزيز مستويات الإفصاح والشفافية في التعاملات ذات العلاقة بالبطاقات الائتمانية، وتخفيض التكاليف على العملاء، بما يُواكب تطورات القطاع ويتماشى مع تنوع المنتجات الائتمانية وفق أفضل الممارسات العالمية. وقد اشتملت القواعد على أحكام تفصيلية تنظم آلية إصدار وتشغيل البطاقات، وتوضح الإجراءات المالية المرتبطة بها، وتُسهم في رفع مستوى الوعي المالي لدى العملاء، إلى جانب تهيئة بيئة تنظيمية داعمة للابتكار في قطاع المدفوعات. وفي هذا السياق، أوضح البنك المركزي أنه نسّق مع شركات الدفع العالمية لإعادة تقييم التكاليف المرتبطة بعمليات بطاقات الائتمان والعمل على خفضها، دعمًا لتطوير منظومة المدفوعات الرقمية، وتوفير خيارات دفع مرنة ومتنوعة للعملاء والمستفيدين داخل المملكة، بما يتسق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

 

 

 

 

 

وزارة المالية تعتمد تعديلًا جديدًا على اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة

أصدر معالي وزير المالية، قرارًا يقضي بالموافقة على تعديل المادة الثالثة والسبعين من اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تطوير المنظومة الزكوية ومواءمتها مع واقع الأنشطة الاقتصادية، لا سيما في القطاع العقاري ومشاريع البيع على الخارطة. ونص القرار – الذي دخل حيّز النفاذ اعتبارًا من السنة المالية التي تبدأ في ١ يناير ٢٠٢٥م – على تعديل منهجية معالجة زكاة المشاريع العقارية تحت الإنشاء ومشاريع البيع على الخارطة، من خلال اعتماد آليات حساب جديدة تستند إلى نسب محددة من تكلفة المبيعات، وتصنيفات الأصول، وإجمالي الإضافات المالية خلال العام.

أهم ما جاء في التعديل:

تحديد نسبة ٢٥% سنويًا كحد أدنى لاحتساب تكلفة المبيعات للعقارات تحت الإنشاء التي تُصنّف ضمن الأصول غير المتداولة. السماح بحسم قيمة مشاريع البيع على الخارطة – المرخصة من الجهة المختصة – من الوعاء الزكوي، وفق معادلة محاسبية محددة، شرط أن يكون الناتج موجبًا. اعتماد قواعد تفصيلية لتوزيع الحسم بين الأصول المتداولة وغير المتداولة بحسب تصنيفها المالي. منح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك صلاحية مراجعة نسبة تكلفة المبيعات وتعديلها حسب ظروف السوق. إلزام الهيئة بإعداد دراسة تقييم أثر المعالجة الجديدة بعد مرور سنة على التطبيق، ورفعها إلى مجلس إدارتها. ويأتي هذا التعديل في إطار تحسين بيئة الأعمال وتوفير مزيد من الوضوح والمرونة للمكلفين في القطاع العقاري، بما يعزز الامتثال ويحقق التوازن بين الحقوق الزكوية واستدامة المشاريع الاستثمارية، تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠.

 

 

 

 

 

 

معلومة قانونية:

إذا تعذّر عليك الانتفاع بسيارتك المشمولة بالضمان بسبب تأخّر الوكيل، فلك الحق في التعويض، وذلك في الحالات التالية:

إذا لم يوفر الوكيل سيارة بديلة خلال فترة تنفيذ أعمال الصيانة.

إذا لم يلتزم بتوفير قطع الغيار في الموعد المحدد.

إذا تأخر في إتمام أعمال الصيانة عن الموعد المتفق عليه.

 في هذه الحالات، يلتزم الوكيل بتعويضك بمبلغ مالي يعادل (1% إلى 400 ريال) من قيمة السيارة عن كل يوم تأخير لا تتمكن فيه من استخدامها.