الأخبار الأسبوعية لتاريخ 2025/01/30

أهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية

حرصاً من مجموعة بن عرفه للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية على إحاطتكم بأهم الأخبار القانونية في الصحف المحلية لهذا الأسبوع، والتي لا ينفك ارتباطها عن أعمالكم ونشاطاتكم التجارية والعمالية  والاجرائية، وعليه نورد لكم أهم الأخبار فيما يلي :

 

 

 

 

 

بدء تطبيق تعديلات نظام العمل في السعودية اعتباراً من 22 أغسطس 2024

تدخل تعديلات مواد نظام العمل التي أقرها مجلس الوزراء في 6 أغسطس 2024 حيز التنفيذ بعد 16 يوماً، متضمنة تغييرات جوهرية تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل وتعزيز بيئة العمل في المملكة.

اليكم أبرز التعديلات الجديدة:

عقد العمل لغير السعوديين يجب أن يكون مكتوباً ومحدد المدة، إذا خلا العقد من تحديد مدة، تُعد مدته سنة من تاريخ مباشرة العامل، يُعتبر العقد متجدداً تلقائياً لمدة مماثلة إذا استمر العمل بعد انتهاء المدة المحددة.

تُحدد فترة التجربة بحيث لا تزيد على 180 يوماً في جميع الأحوال، يحق للطرفين إنهاء العقد خلال هذه المدة.

            إلزام صاحب العمل بتوفير السكن والمواصلات أو بدل مادي عنهما.

              في العقود غير محددة المدة، تكون فترة الإشعار 60 يوماً لصاحب العمل و30 يوماً للعامل.

       يُلزم صاحب العمل بدفع أجر إضافي يعادل أجر الساعة مضافاً إليه 50% من الأجر الأساسي، يُمكن احتساب إجازات مدفوعة الأجر بدلاً عن الأجر الإضافي بموافقة العامل.

             إجازة وضع لمدة 12 أسبوعاً، إجازة إضافية شهر بأجر كامل لرعاية طفل مريض أو من ذوي الإعاقة، إمكانية تمديد الإجازة لمدة شهر إضافي دون أجر.

         استحقاق العامل إجازة مدفوعة لمدة 3 أيام عند وفاة الأخ أو الأخت.

 

ترحيل العمالة المخالفة وتنظيم نقل الخدمات عبر منصة مساند

 

اكدت وزارة الموارد البشرية على تنظيمات إجراءات ترحيل العمالة المنزلية حيث يحق لصاحب العمل ترحيل العامل المخالف ونقله لصاحب عمل جديد وفق ما يلي:

 

     العامل المخالف يتحمل تكاليف عودته إلى بلده، إذا لم تكفِ مستحقاته المالية لتغطية الغرامات، يُرحَّل على نفقة الدولة وفقًا للمادة (19) من لائحة العمالة المنزلية.

وفي حال نقل خادمات العامل/ة المنزلي لصاحب عمال جديد فإن يتطلب الاتي:

خطوات نقل خدمات العمالة المنزلية عبر “مساند”

               صاحب العمل الحالي يقدم طلب نقل الخدمات.

               إدخال بيانات العامل وصاحب العمل الجديد.

             موافقة العامل/ العاملة على النقل.

              موافقة صاحب العمل الجديد مع دفع رسوم النقل وإنهاء الإجراءات إلكترونيًا.

 

 

 

 

أبرز الأحكام والعقوبات لنظام المواد البترولية والبتروكيماوية

 

بينت وزارة الطاقة في تصريح العقوبات المقررة لمخالفين نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وهي:

        السجن والغرامة: لمدة تصل إلى 5 سنوات، وغرامة تصل إلى 30 مليون ريال أو ضعفي قيمة المادة البترولية محل الجريمة بالسعر العالمي وقت ضبطها (أيُّهما أعلى).

مصادرة جميع المواد البترولية المضبوطة محل الجريمة تُصادر.

رفض إصدار أو تجديد تراخيص التصدير للمخالفين.

وأشارت الوزارة بإن هنالك مهلة لتصحيح الأوضاع لأصحاب التراخيص مهلة لا تتجاوز سنتين لتصحيح أوضاعهم وفق أحكام النظام،  بتقديم خطة تصحيحية لوزارة الطاقة خلال سنة واحدة، وللوزير قد يمنح مُهلاً إضافية تصل إلى 6 سنوات إذا اقتضت المصلحة العامة.

Tags: No tags

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *